Поиск:
Поиск
Разделы:
Деловые предложения | Услуги
Бизнес / Деловые предложения

СЕМИНАР ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

Автор: Victoria Gomon 3 Январь, 12:03 Цена: 0 MDL Кишинев Просмотров: 382
 
Семинар Майкла Бэнга* в Кишиневе!
* - супер-профессионал, один из лучших бизнес-тренеров Международного уровня

21-22 февраля 2014 г.

ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ:
Где найти и как подобрать адекватных людей?
Как быстро обучить будущих менеджеров по продажам?
Как правильно мотивировать своих продавцов?
Как справедливо оценивать и правильно вознаграждать сотрудников отдела продаж?
Что нужно делать с теми, кто "зазвездился", не прибегая к увольнению!
Как сделать так, чтобы люди работали не только в вашем присутствии?
Как сделать свой бизнес независимым от кадров?

ЕСЛИ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ...
Выполнять план по продажам с каждым днем становится все труднее и труднее.
Увеличение объемов продаж никак не обходится без постоянных "пинков" с вашей стороны.
Даже если продажи внезапно "взлетают", через некоторое время они так же стремительно "падают"!
Самый частый аргумент со стороны продавцов: "Низкие продажи - не наша вина, в этом виновата ситуация на рынке, кризис, проблемы у клиентов, происки конкурентов и т.д. и т.п.
Найти хорошо мотивированных, способных, результативных сотрудников - практически НЕВОЗМОЖНО! Их НЕТ!
Даже если вы кого-то находите, они либо не хотят продавать, либо просто НЕ УМЕЮТ этого делать. Хотя на собеседовании говорили совершенно обратное.
К тому же, у продавцов довольно быстро происходит демотивация. Через несколько месяцев они уже не такие активные, какими показали себя в самом начале.

В РЕЗУЛЬТАТЕ!
- Продажи падают, расходы растут, а зарплату платить приходится все больше и больше.
- Руководитель становится самым лучшим продавцом в своей компании. Что, к сожалению, говорит о том, что в управлении у него большие проблемы.
- Продавцы ленятся, начинают заниматься посторонними делами и нифига не работают.
- Либо они изображают бурную видимость работы, вроде бы чем-то занимаются, ездят на какие-то встречи, но по факту - ПРОДАЖ НЕТ.

КАК ЭТО СКАЗЫВАЕТСЯ НА ВАС и НА КОМПАНИИ?
Компания остается без нужной прибыли. Огромное количество денег проходит мимо.
Теряются потенциальные клиенты, их некому профессионально обслужить.
У вас, как у руководителя, катастрофически не хватает времени ни на себя, ни на семью.
Обстановка в коллективе ухудшается. Компания стремительно "летит вниз".

ПОЧЕМУ ПОДОБНОЕ ПРОИСХОДИТ?
Скорее всего это произошло, потому что:
1. У вас просто нет знаний, которые нужны для эффективного управления продажами.
2. На семинарах, курсах или тренингах, где вы обучались, вам до конца не объяснили, как на самом деле нужно управлять продажами.
3. Вам не дали необходимые стандарты управления, продаж и обслуживания, по которым работают многие известные компании, и, благодаря которым они стали успешными.

Безусловно... В этом нет вашей вины!!!
Но! ...
КАК ВСЕ-ТАКИ ЭТО ИСПРАВИТЬ?

ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1 ЧАСТЬ – Как нанять продуктивных продавцов
где находить хороших продавцов
как их привлечь именно в Вашу компанию
критерии для оценки продавца, что необходимо учесть, чтобы не ошибиться
описание профессионального 5-звёздочного продавца
как определить мотивацию во время найма на работу
как проверить продуктивность продавца на входе
как понять, будет ли продавец приносить деньги в компанию

2 ЧАСТЬ – Как правильно и быстро обучить новых продавцов и увеличить эффективность уже имеющихся
7-шаговая Программа обучения продажам для еженедельного обучения
этапы и сроки обучения
как сделать так, чтобы через 2-3 дня продавец уже начал продавать и приносить доход
на какие темы нужно сделать проверку тех продавцов, которые у вас уже есть
как постепенно увеличивать компетентность существующих продавцов, сохраняя их желание обучаться
как грамотно скорректировать ошибки продавца, если он давно работает в продажах
что должна включать в себя должностная инструкция для продавца
как составить должностные инструкции для ваших продавцов, чтобы было полностью понятно, что вы от них ожидаете
упражнения для ваших продавцов, которые вы сможете использовать ежедневно в дальнейшей работе

3 ЧАСТЬ – Как мотивировать продавцов, чтобы они постоянно хотели продавать
как сделать так, чтобы сотрудникам хотелось продавать больше
материальные и нематериальные способы мотивации продавцов
что снижает желание продавцов хорошо продавать
способы того, как справиться с демотивацией
как использовать принцип поощрения и взыскания, чтобы не испортить своих продавцов
как реанимировать продавцов после тяжелых клиентов
создание справедливой системы заработной платы, мотивирующую ваших продавцов продавать больше
создание захватывающих игр по продажам, используя награды и др.
использование системы бонусов для мотивации продавцов на выполнение плана по продажам
как прививать правильное отношение продавцов друг к другу
как создать команду и что мотивирует сильнее, чем деньги

4 ЧАСТЬ – Как эффективно управлять отделом продаж и оценивать его работу
качества лидера и как их использовать
принципы управления, которые позволяют выявить тех, кто будет мешать вам работать и защитить тех, кто имеет большое желание работать
использование цели и ценности компании
разработка схемы потоков процесса продаж в вашей компании
использование планов на день, неделю, месяц, квартал и год
как правильно заполнять ежедневные и еженедельные отчеты
еженедельные собрания для анализа результатов и разработки стратегии продаж и др.
управление на основе ключевых показателей
создание и использование трубопровода продаж
использование системы решения проблем, чтобы помогать продавцам справляться с любыми проблемами
как помогать продавцам в их встречах по продажам, чтобы те заключали больше сделок и др.
разработка системы золотых клиентов
список по подготовке к пред-продажам
3 проверочных списка для анализа встреч по продажам, чтобы улучшить выполнение работы и скорректировать ошибки
клиентская база данных (CRM), из чего она должна состоять, и как её эффективно использовать
как составлять таблицу выполнения работы для ваших продавцов
какие статистические показатели вам нужны, чтобы правильно оценивать продавцов
как использовать анализ работы ваших продавцов

РЕЗУЛЬТАТ СЕМИНАРА
1. У вас появится Мощный отдел продаж или вы сможете усилить уже существующий
2. Увеличите объем продаж минимум на 30% только за счет грамотного управления
3. Получите пошаговый алгоритм действий по внедрению всех необходимых стандартов управления
4. Заберете с собой Пакет нужных инструментов и документов, а также готовых решений, без которых вы не сможете эффективно управлять своим отделом продаж

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ У ВАС ПОСЛЕ СЕМИНАРА?
Вы будете четко понимать:
- Как отсеять ненужных людей и подобрать именно тех сотрудников, которые вам нужны, чему их обучать и как их обучать, чтобы это было максимально быстро;
- Как контролировать работу тех сотрудников, что у вас уже есть.
Мы покажем вам, как:
- Правильно вести внутреннюю и внешнюю документацию;
- Индивидуально ставить план на каждого продавца и план на каждый отдел;
- Следить за тем, чтобы воронка продаж поддерживала ваш план продаж, чтобы не было больших разрывов между тем, что вам наобещали продавцы, и реальными деньгами, которые оказались в кассе в конце месяца или квартала.

У вас появятся такие инструменты: как прогноз продаж, боевые планы, краткие варианты отчетов.
Благодаря системе отчетности, которую вы получите на практикуме, вы будете знать, как отделить тех клиентов, которых продавец нашел собственными силами, от тех, кто позвонил вам сам.

Вы будете хорошо разбираться в вопросах материальной и нематериальной мотивации.
Знать сколько платить фиксированную часть зарплаты, а сколько процентную, и как управлять этими цифрами.

Таким образом, после практикума вы уйдете с полным набором реально-действующих инструментов, которые сможете взять и применить в своей компании уже на следующий день!!!

Если вы будете следовать тем рекомендациям, которые мы вам дадим, то у вас будут действительно замотивированные сотрудники, которые сами будут искать клиентов, сами им звонить, сами им продавать, сами будут писать все отчеты о проделанной работе, и вам, наконец-то, не нужно будет их постоянно "пинать", чтобы они делали все это.

Но самое интересное!

Если вы захотите расти и расширяться, то после практикума вы будете знать, как быстро описать весь процесс продаж в вашей компании, чтобы его потом дублицировать или масштабировать, и при необходимости построить второй, третий, ... отдел или сильно увеличить ваш существующий.
С такими навыками в области управления продажами вы только на существующих клиентах и с теми сотрудниками которые есть, сможете увеличить свой оборот минимум на 30%! И сохранять такой объем продаж ежемесячно!

ДЛЯ КОГО ЭТОТ СЕМИНАР?
Для владельцев, директоров компаний, руководителей, которые:
- уже сейчас занимаются управлением продажами;
- реально понимают, что бизнес - это продажи;
- хотят увеличить свою компетентность и мотивацию в управлении продавцами;
- желают улучшить отношения с клиентами и увеличить продажи в компании;
- хотят создать команду профессионалов и готовы научиться эффективно управлять ей.

ДАТА И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Дата: 21-22 февраля 2014 г.
Продолжительность: 2 дня, с 10.00 до 18.00
Место проведения: г. Кишинев, ул. Тигина 49/3, Комплекс Summit Events&Conference Center (красный зал)

Подробнее о тренере:
Майкл Бэнг - является одним из лучших международных тренеров по навыкам управления продажами и сервисом. Обладатель титула "Лучший продавец 90-х годов".
Майкл Бэнг родился в Дании, в Копенгагене.
Получив образование, он работал специалистом нефтедобычи в Африке, в туристическом бизнесе в Испании, много путешествовал и работал во многих странах мира, получив обширный опыт в области управления и принятия решения в кризисных ситуациях.
Будучи специалистом в области продаж , управления персоналом и мотивации он получил лицензию Бизнес Консультанта и Бизнес Тренера.
Майкл создал очень эффективную систему "i-Sell System" ("Cистема я-Продаю» ) и "i-Speech System" («Система я -Выступаю), которые являются частью его системы продаж "Total Sales System". Почти завершена работа над "i-Care System" («Система я-Обслуживаю») и "i-Manage System" (Система я-Управляю).
Он также создал серию Видео Курсов по Активным Продажам, Управлению Временем и Обслуживанию Клиентов, которые можно использовать для корпоративного обучения, что позволит повысить эффективность и увеличить прибыль компании.
Более 50 000 продавцов, руководителей отделов продаж, топ-менеджеров и бизнесменов - представители международных компаний таких как Panasonic, Toyota, Volvo, Nestle, Unilever, Heineken и крупных российских компаний таких как Сбербанк, МТС, Мегафон посетили тренинги Майкла.
В качестве выступающего Майкл принимал участие во многих мероприятиях по всей Европе в США, Мексике, Японии, Израиле и в России.
В России семинары Майкла известны от Калининграда до Камчатки, первые из которых были проведены в 1997 году. Их количество росло каждый год в связи с активным развитием российской экономики и растущей потребностью в бизнес образовании.
Сейчас Майкл Бенг постоянно и высоко востребован в России и странах, бывших республик СССР. Имея собственный более 30-летний опыт продаж различных товаров и услуг и привлечения инвестиций, Майкл сочетает теорию и множество реальных и практически применимых примеров. В результате участники в короткое время осваивают эффективную и вместе с тем простую систему продаж.
"Это можно использовать прямо сейчас. Это так легко понять и все это работает. Я в полном восторге! Я готов идти и применять это!!! Я теперь профи....» говорят участники.
Позитивная энергия Майкла заряжает как батарейка Duracell и участники остаются «заряженными» в 10 раз дольше, чем после обычного обучения.
Своей главной миссией Майкл считает помощь бизнесменам: стать более мотивированными оптимистичными и компетентными в работе за счет овладения и применения жизненно важных бизнес принципов, основные из которых применяются в области Продаж, Сервиса и Управления временем, но также без сомнения справедливы и для других сфер нашей жизни.
Теперь Майкл может со всей ответственностью произнести свою любимую фразу «Жизнь прекрасна! Пора к этому привыкнуть!»

Об организаторах
Организатором практикума Майкла Бэнга являются:
1. Компания "Школа 5-звёздочного обслуживания и продаж Майкла Бэнга"
Школа берет на себя не простою задачу, принять участие в формировании нового рыночного подхода, ориентированного на клиента — пришло время профессиональных продавцов, доброжелательного обслуживания и эффективных сотрудников, мотивированных на достижения целей.
Этими качествами наделено бизнес-сообщество развитых стран. И это именно то, чему нам нужно учиться, тренироваться и вырабатывать в себе новые привычки — быть активными, доброжелательными, эффективными и мотивировать себя! Это качества и способности успешного человека! Школа позволяет выработать новую привычку, с помощью тренировок, тренировок и еще раз тренировок! Майкл Бэнг дает простые техники, которые являются рабочими и успешно используются на международном рынке.

2. Компания "BIZNES.MD"
VictoriaGomon, SRL в рамках проекта biznes.md провела десять семинаров, на которых участвовало свыше 650-ти руководителей компаний:
29-30.10.2011г.- Практикум «Как удвоить доход компании за сезон» (Владимир Кусакин)
09-10.12.2011г.- Семинар «Как управлять продажами» (Лариса Бердникова)
03-04.02.2012г.- Семинар «Как создать бум клиентов прямо сейчас» (Анатолий Мигов)
20-21.03.2012г.- Семинар «Как сделать доход стабильно высоким» (Майкл Бэнг)
17-18.04.2012г.- Семинар «Цели и тайм-менеджмент» (Майкл Бэнг)
25-26.05.2012г.- Семинар «Принципы построения саморазвивающегося бизнеса» (Владимир Кусакин)
26-27.04.2012г.- Семинар «Как управлять продажами» (Лариса Бердникова)
23-25.11.2012г.- Семинар «Эффективность руководителя» (Александр Байдюшев)
21-22.02.2013г.- Семинар «Как сделать доход стабильно высоким» (Майкл Бэнг)
06-07.12.2013.- Семинар «Эффективное Управление Финансами» (Ирина Нарчемашвили)
Читайте отзывы участников семинаров на сайте http://biznes.md/index.php/otzy
Смотрите видео отзывы участников семинаров на сайте http://biznes.md/index.php/video-otzyvy

СТОИМОСТЬ ПРАКТИКУМА

СТОИМОСТЬ ИНВЕСТИЦИЙ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В 2-х дневном СЕМИНАРЕ
зависит от сроков оплаты, количества людей от одной компании и участия в наших семинарах в 2011-2013 годах

Сроки оплаты / Кол-во человек от компании 1 чел. скидка 2 чел. скидка 3 чел. скидка
ВАРИАНТ 1 Стоимость участия при оплате с 20 декабря 2013 до16 января 2014
280 евро 21% 504 евро 10% 672 евро 20%

ВАРИАНТ 2 Стоимость участия при оплате с 17 января до 13 февраля 2014
300 евро 15% 540 евро 10% 720 евро 20%

ВАРИАНТ 3 Стоимость участия при оплате с 14 февраля до 20 февраля 2014
350 евро 0% 630 евро 10% 840 евро 20%
*Цена варьируется от 350 до 280 евро за человека

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ СКИДКА
для участников семинаров в 2011 – 2013 годах Ларисы Бердниковой, Владимира Кусакина, Анатолия Мигова, Александра Байдюшева, Ирины Нарчемашвили предоставляется скидка в размере 10 % от суммы, выбранного варианта по срокам оплаты

СПЕЦИАЛЬНАЯ АКЦИЯ до 30 января 2014г.
для участников семинаров Майкла Бэнга «Как сделать доход стабильно высоким», «Цели и тайм-менеджмент», «Техники активных продаж»
стоимость участия – 200 евро.
*Чем раньше вы забронируете место на семинаре, тем раньше вы узнаете секреты бизнеса.
* В стоимость семинара включены: два кофе-брейка и обед
* Услуга участия в СЕМИНАРЕ с 03 апреля 2012 года не облагается НДС
* Всем участникам предоставляется раздаточный материал, бэджи, ручки
* По завершению семинара вручается сертификат

Ваши ДЕЙСТВИЯ по поводу участия в семинаре «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ»
(выберите один из трёх вариантов):

ДА, СОГЛАСЕН
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО на семинаре:по телефонам: (373-22) 55-01-66, (373) 699-80-400
по электронной почте: info@biznes.md

ДУМАЮ, СОМНЕВАЮСЬ
Задать вопросы по телефону: (373) 699-80-400

НЕТ
Звонить не нужно

В случае принятия положительного решения СРОЧНО сообщите нам об этом любым удобным способом: по тел.: (373-22) 55-01-66, по моб. тел. (373) 699-80-400, по факсу (автомат): (373-22) 57-40-60 или по электронной почте: info@biznes.md; sales@stroika.md

Отзывы с семинара Майкла Бэнга «Техники активных продаж», 21-22 февраля 2013 года

SET-SERVICE,SA - CasciucOlga: «Свой бизнес мы начинали с маленького салона красоты, ремонта мебели и ремонта бытовой техники. Наш бизнес на данный момент расширяется. Для меня этот семинар - это изменение моего сознания по отношению к себе, к бизнесу, к людям, к сотрудникам. СпасибоВам!»

CREDIT RAPID, SRL, IM - Cazacu-Sorbala Olesea: «Optimismul - este un factor important pentru un vînzator. "Broastele" - foarte des lasăm lucrurile "încomode" pentru altă zi. M-am mai convins încă o dată că acest lucru nu trebui făcut. Zona de comfort de mine vom încerca să ies mai des din zona de comfort».

MOLDOVA AGROINDBANK, banca comerciala - Dîrvaru Snejana: «Клиент - этонашазарплата. Иди и продавай! Впечатлять клиентов своей настойчивостью. Жизнь полна возможностей. Жизнь прекрасна и к этому надо привыкнуть. Выявить своих лягушек, решать проблему быстро и по мере поступления. Жизнь - игра. Продажа - передача страсти».

MOLDOVAAGROINDBANK, bancacomerciala - ErnuZinaida: «На каких людей фокусироваться. Три идеи для умных людей. Очень понравилась маленькая лягушка, которая говорит съешь меня. Изменения разума и сопротивления, с которыми каждый день встречаемся во время продаж банковских продуктов и услуг. Информировать специалистов по теме семинара. Изучение данного материала».

MOLDOVAAGROINDBANK, bancacomerciala – FulgaEleonora: «Продажа - это оказание людям помощи. Жизнь - это игра. Выявить лягушки и решать проблемы по мере поступления. Жизньпрекрасна».

PUKOVEN, SRL- Paskan Liudmila: «I am new person in sales, or let say a young sales person. That's why everything I heard and that can help me I have written down. Sometimes it seems that selling something is very easy, but trying to implement it into real life you understand that selling actually is a very big technology which has its steps which being follawed up can bring you succes both in your professional and personal life. Thanks to this training. I understood that selling is not just a work; this is first of all, me in this society and what good things I can bring in it, this is people, different people, different points of view; this is business you are doing what you like to do; and what is very important if you are doing it in the right way and of course not the last thing making money. From this training I understood how to combine useful things with pleasure. I really want to implement these technics, hope for new very good results and of course to become a very good team leader in sales. Thank you for the opportunities you gave me».

BONS OFFICES, SRL, типография - Şarcov Nina: «Important: Dacă ai primit un refuz, nu înseamnă luptă înfrînta. Luptă înfrîntă se poate obţine în al 12 raund. Incercare Incercare Incercare. Entuziasmul din povestea noastră».

SERVIABIL, SRL - АнгелуцаВиктория: «Am cunoscut faptul că sunt o persoană capabilă de a efectua vînzări la orice nivel. Am revizat "broastele" problemele înterprinderei care în termen cât mai luminat vor trebui înlăturate. Am cautat noi practici referitor la antrenarea personalului şi abilitarea lui în domeniul vînzărilor. În continuare în cadrul serviciului o să admiteri mai multe emoţii pozitive şi optimism».

BAMON RA, SRL - Бакалова Анна: «Я узнала, что продажа - это что-то большее, чем торговля продуктом, либо услугами. Продажа - это способность убеждать. Это возможности: общения, получения знаний, осознания своих плюсов и минусов, принятие окружающих, увеличение прибыли и многое другое. Активные продажи - это активная позиция в жизни».

LEMO, SRL - Лейкович Лилия Петровна: «Вспомнила многое из прошлых семинаров. Осознание, того что продавать могут все. Главное - обучение и тренировки. Много новых друзей и много общения».

Lupu Lucia Mircea: «Я получила инструмент - как полюбить продажи. Как повысить уверенность в себе, как продавца; как полюбить продукт, который я продаю; как поднять уверенность в своей компании. Также, как все вышеперечисленное удержать. Ещё раз прошлась по процессу продаж и осознала, что мне нужно на бумаге весь процесс описать относительно моей компании».

TOCISMED, SRL (ONCLINIC ) - Роман Корнелия: «Я получила массу позитивных эмоций и осознала, насколько важен разум и работа с самим собой для того, чтобы уметь убеждать других. Важно полюбить свою работу и тот продукт, что ты продаешь, и тогда его полюбят и остальные. Также, я выявила для себя важные этапы продаж и факторы, которые на первый взгляд такие простые, но несут очень большую психологическую роль. Конечно же, будем применять эти техники, и работать со всем персоналом. С помощью книг и ДВД. Спасибо Вам за хорошее время и ценные знания!»

ELECTROTEHNOIMPORT, SRL - Секираш Диана: «Astăzivenindlaseminar, amaflatcă suntcuintuziazm şicumareinterespentruaaflala învaţa şiîmbogaţicunoştinţelecutoatetehnicealuiM. Bang. Am înţeles că directorul comercial care ne-a îndrumat este o persoană care doreşte să ne facem lucrători în proces de lucru la nivel calitativ. Tehnica "зонакомфорта" pentru mine era o problema, dar studiind, eu sper că voi fi debarasită de acest indiciu. Am învaţat: Să iubim ceia ce facem, să existăm cu succes, să fim cu intuziazmul şi pozitiv, să vrei ceia ce faci, să cauţi şi vei găsi, să te uiţi şi vei vedea, să participăm cu conţinut şi modalitate. Vă mulţumesc!»

CERICENCO, II - Чериченко Галина Михайловна: «Всё очень ценное. Всему надо учиться, самое главное- надо выходить из зоны комфорта. Учиться, учиться, учиться!!!»

BOIAR GRUP, SRL - Bacu Ivan: «К большому счастью, мне известны многие подходы, касающиеся активных продаж, но сегодняшний дискурс позволил мне открыть в себе, что надо быть еще увереннее в делах, в продажах, создавать условия для развития имиджа моей компании. И главная и единственная моя победа заключается в осознанном выборе стать продавцом, предлагать свои услуги лучше, чем кто либо. Самое ценное, что я сегодня узнал на семинаре, каким должен быть настоящий продавец, его внутренний мир, его желаемые и ожидаемые результаты, страсть к своей деятельности. Также, я получил удовольствие встретиться с гуру Майклом Бэнгом, настоящим современником в сфере продаж, технократа, а главное получил ценную информацию, которая в будущем поможет мне рационально и правильно распределять свои ресурсы во имя благополучия, как личностного, так и общественного. Безусловно, в моей непосредственной профессиональной деятельности, мы вместе с моей компанией намерены применять стратегии Майкла в продажах в молдавских реалиях, совершенствовать методику продаж и все те операции в сфере продаж, касающиеся прибыли и благосостояния. Трудно не согласиться с изречением великого ученого Дарвина, который утверждал: "Появление человека благодаря труду и только труду". И тот, кто трудится непосильно изо дня в день, именно тот человек и станет успешным и уважаемым в обществе. Ну а по тезису Ленина: Учиться, учиться и ещё раз учиться!»

BICOMPLEX, SRL - Beşliu Dorin: «In cadrul acestui seminar am aflat foarte multe lucruri noi. Am înţeles depaşit ca pentru a avea un succes în vînzări trebuie mereu să te informezi să te perfecţionezi. Pentru a reuşi în vînzări trebuie să îţi placă defapt. Din acest seminar am aflat că dept problemele care apar în cadrul businessului trebuie rezolvate în stadia incipută şi nu lăsate pe viitor. Un alt lucru important este că trebuie să fim prieteni(amigos) cu clienţii. Atunci cînd dorim să obţinem un scop stabilit trebuie să ne focusăm doar pe idei pozitive şi doar optimist la probleme putem să obţinem succes. Am să încerc ca principalele tehnici de vînzări să le transmit şi colegilor mei. Cu siguranţa cunoştinţele acumulate aici le voi urma şi la noi implimenta la serviciu.»

BRAUSCOM,SRL - CecanAlexandru: «Я узнал интересные вещи о том, что надо постоянно находить только позитивные вещи и идеи во всём, надо уметь ставить и перемещать "рамки" своих возможностей, работать с проблематичными клиентами, они имеют и деньги и возможности».

SENATSKID., ÎI / MEGASPORT - CiocanuMihail: «Очень позитивные и оптимистические эмоции, что позволяют себя любить, как продавца и то, что при обмене с клиентами нужно их понимать и помогать, а это сделает их клиентами на всю жизнь. Продажа эмоциональна, поэтому посредством эмоций продается всё в нашей жизни».

DIATEST-MED, SRL– DoniciVasiliiVladimir: «Я БОЛЬШЕ чем я могу. Я способен на большее. Продажи – это искусство и игра. Применять и реализовывать полученные знания».

BIT GENERATOR SRL - Durlesteanu Eduard: «Процесс выстраивания отношений с клиентами. Принцип Walk - Talk. Процесс продажи. Выход из зоны комфорта. Использование эмоций, страсти в продажах».

TOPPRODUCT,SRL - GradinaruSergiu: «Я узнал для себя немало нового: принцип лягушки, собираюсь это активно воплотить в жизнь. Очень много фундаментальных принципов в работе нужных я услышал, которые мне не знакомы были до сих пор. Правило Парето (20/80) интересно мне, и я его собираюсь использовать. Мне понравилось, что я посмотрел по другому на себя, на свою компанию, на свою продукцию. Надеюсь, что завтрашний день будет не менее плодотворным».

POSTMODERN, SRL-îrlanVitalie: «Cumsă-mipunscopurile, caprioritate învînzări. Să numă stopez îndezvoltaremereusă cautopţiuni şisoluţii. Cînd sunt probleme să caut soluţii la probleme. Să fiu mai attent asupra necesităţilor, cum priză totului. Să-mi pun obiective şi să privesc lucrurile din depărtare. Să fiu mai organizat induferent la vînzările pe care le fac mari/ mici».

ELECTROTEHNOIMPORT, SRL - Iordan Leonid: «Умение общаться с людьми. Умение заниматься активными продажами. Умение улучшить мир. Умение снять негатив с самого себя, с клиентов и всех окружающих. Умение выбора и классификация клиентов».

BICOMPLEX, SRL - Jereghi Alexandru: «В принципе много известно. Но важно еще раз освежить в памяти основные принципы продаж. Что является для меня недостаточным - это то, что я не могу все это воплотить у себя в коллективе. Но это заряд для плана на завтра. Очень хороши практические занятия. Много заготовок стоит использовать в обучение коллектива. Спасибо».

BICOMPLEX, SRL - JereghiGheorghe: «Totceamauzitastăzilaseminarestefoarteinteresant. Desigur că tehnicile de vînzări inspira oamenilor, tehnici de discuţie. Am înţeles pentru mine că sunt multe lacune şi întrebări care a trebui să fie rezolvate».

TOP PRODUCT,SRL - Morari Victor: «Important pentru mine este că tot contingentul de la acest seminar au acelaşi scop de a vinde calitativ. Trenerii îmbina foarte bine teorii cu practica, informaţia este adecvată, convingătoare. Procesul de comunicare este accesibil, tacticile de vînzare sunt conlîngatoare. Mobilizează foarte bine participanţii. Au sugerat încredere în ceea ce trebuie de făcut».

RODAL-S, SRL – Octavian Rotaru: «Astăzi am rămas plăcut surprins de pofta de viaţa pe care ne-o transmite M.Bang. Este fenomenal să dau atîtea succese. Schimbînd mentalitatea vînzătorului putem schimba viziunea cumpărătorilor. Vînzările depind de profesionalism vînzătorului, cît de bine se propune produsul, atît de super se va vinde. Toţi clienta sunt şi vînzator şi cumpărător. Totul este super».

POSTMODERN, SRL - Pantazi Igor: «Am aflat cum să cresc pozitivismul în colegii de lucru faţă de ei ca persoană şi faţă de companie în care lucrează. Vînzătorile să le privesc ca un joc. Am înţeles cum îmi ridic moral, prin o listă de călitaţii ale mele».

POSTMODERN, SRL - Savin Vlad: «Din seminarul de azi am aflat că pentru a avea o reuşită mai buna în domeniul vînzătorilor, trebuie să mă folosesc de orice moment pentru a profita din plin de oportunitaţile clientului. Orice atac negativ din partea clientului, trebuie privit pozitiv şi bineînţeles că nu trebuie să mă las bătut, dinpotrivă să fiu optimist. Fiecare problema, care intervina, trebuie rezultată cît mai repede, pentru că amănarea provoacă probleme mai mari şi mai multe. Pentru a avea succes în vînzăre, trebuie să ştim a comunica cu clientul. Arta vorbirii contează foarte mult. Puterea convingerii tot contează foarte mult. Felul cum punem accent pe discuţie, ne va da şi rezultatul dorit. Ca să fiu un agent bun de vînzări, trebuie să înving frica şi timiditatea».

MICROINVEST, SRL - Sergiu Ţurcanu: «Am aflat astăzi noi abordari a procesului de vînzare. Mi-am îmbogatit experiata în domeniul vînzărilor pe care, sper ca o voi aplica în practică. Am acumulat o experienţa pe care sper sa o pot transmite colegilor».

BCPROCREDITBANK, SA - StepanovNicolaeAlexandru: «На данном семинаре вспомнил информацию, которая была и которой не пользовался. Понял важность, что сотрудники должны знать цель, по которой они ходят на работу; мотивация сотрудников - 100 мотивов, почему они должны продавать. Шесть уровней для заключения сделки. Доносить правильно до потенциального клиента форму и содержание услуги или продукта. Сделать сценарий общения с клиентом. Сделать вопросник минимум 5-7 вопросов для клиентов, узнать их потребность. Создать уверенность в сотрудниках!»

VIORICA-COSMETIC, SA - Гобжила Сергей Михайлович: «Кому, что и как необходимо продавать. Какие приятные ощущения и пользу могут принести активные продажи. Тактика активных продаж. Последовательность продаж. Возможность оценить свои сильные и слабые стороны в продажах. Возможность применить на практике поэтапной инструкции - сценарий продаж. Разработка презентации. Работа над возражениями. Систему обучения и работы сотрудников компании».

COMBUSGAZ, SRL - Гринберг Исаак Самович: «Основы техники и психологии активных продаж. Пробелы в образовании в области продаж. Намерен продолжить работу над собой и фирмой в свете полученных на семинаре знаний».

FARM MEAT DISTRIBUTIE, SR - ИлницкийЕвгений: «Lipsa experienţei în domeniul vinzarilor. Lipsa loialităţii - flexibilităţii faţă de clienţi. Tind se acumulez cunoştinţe noi în domeniul vinzărilor pentru a le putea aplica în practică».

LEMO, SRL - Лейкович Феликс Петрович: «Всё очень понравилось, отметил для себя два пункта, которые я буду применять и они мне необходимы».

FARMMEATDISTRIBUTIE, SRL - Лупашко Игорь: «Мне больше всего понравилось узнать про то, что успешные продажи зависят ни от продаваемого продукта, а от самого продавца. Плюс к этому буду применять в работе и жизни эмоции, сценарии продаже продукта».

AGAT-D, SRL - Ковалёв Максим: «Наиболее ценной для меня информацией на данном семинаре является - психология. Все проблемы и их решения лежат в области психологии. Постараюсь приложить все усилия для применения этой информации в управлении коллективом. Также, уделю особое внимание изучению технологии продаж. Как самостоятельно, так и посещая семинары! Уделю внимание созданию более благоприятной обстановки в своём коллективе. Мне данный семинар придал заряд уверенности и позитива, что тоже немаловажно».

LIUD-VIC, SRL - Матиец Александр: «Для нашей компании тренинги, на которых я побывал, очень повлияли на решение многих вопросов. Тренинг Анатолия Мигова подвиг нас к изменению дизайна упаковки и изготовлению сайта для компании, что позволил выйти на новый уровень продаж. Прошлый тренинг Майкла Бэнга подвиг нашу компанию к принятию множества изменений в технике продаж, начиная от изменений офиса, склада и даже открытие новой дополнительной фирмы. Детали долго описывать, да и страницы не хватит. Спасибо!!!»


Характеристики:
Тип объявления:Деловое сотрудничество


Телефон: (022): 550166 GSM: 069980400 Электронная почта: info@biznes.md

Отправить сообщение автору: Victoria Gomon
Тема

Сообщение


Отправить
Условия Оплата Прайс-лист Контакты

Объявлений сегодня 2 (6054) Пользователей 11418 Просмотров сегодня 8871 (26240290) Новых посетителей сегодня 742 (858669)